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    索引號: 1134170300324940XL/202504-00043 組配分類: 部門規(guī)章及規(guī)范性文件
    發(fā)布機構: 宣州區(qū)衛(wèi)健委 主題分類: 衛(wèi)生、體育
    名稱: 【部門規(guī)章及規(guī)范性文件】關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“一院一品一特色”試點工作的通知 文號:
    生成日期: 2025-04-07 發(fā)布日期: 2025-04-07

    【部門規(guī)章及規(guī)范性文件】關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“一院一品一特色”試點工作的通知

    發(fā)布時間:2025-04-07 16:32 來源:宣州區(qū)衛(wèi)健委 瀏覽:0
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    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心:

    為進一步提高全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下統(tǒng)稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)服務能力、服務質量和運行效率,完善服務功能,切實為群眾提供方便可及的醫(yī)療服務,決定在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“一院一品一特色試點工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

    一、工作目標

    2025年底,在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成5-6個特色??茖2∑放疲?/span>“一院一品一特色”),同步推動醫(yī)療質量管理以及服務水平的提高,形成“一院一品、全專并重、差異發(fā)展、優(yōu)勢互補”的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務格局。

    (一)專科技術水平顯著提高。依托品牌建設,建設一批在該領域內有特色的精品??茖2?,培養(yǎng)一批具備基層醫(yī)療適宜技術的人才隊伍,形成布局合理、優(yōu)勢明顯的特色專科。

    (二)??品漳芰γ黠@增強。結合分級診療推進,不斷提升特色??茖2》漳芰Γǔ珊筇厣珜?茖2?yōu)勢明顯,服務人次及診治效果處于區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院乃至全市領先水平。

    (三)??浦炔粩嗵嵘?。通過實施“一院一品一特色”試點建設,提升特色??茖2〉挠绊懥驼J可度,形成品牌效應和精品意識,具有較強的區(qū)域輻射作用。

    二、工作任務

    (一)明確建設目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)域內人口分布、疾病譜、醫(yī)療衛(wèi)生資源配置情況和自身特色優(yōu)勢等因素,明確各自特色??茖2〉慕ㄔO內容,重點圍繞基層常見病、多發(fā)病的診療,面向老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、殘疾人、精神病人等重點人群開展特色診療服務,培育??茖2》栈鶎尤罕?。

    (二)明確方向路徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要從特色??茖2〉幕A條件、科室管理、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才、醫(yī)療質量等方面進行綜合考量,梳理存在的短板和差距,圍繞人才、技術、學科和管理等全方位制定實施工作方案,分解落實具體任務,明確人員分工和時限要求,確保不折不扣執(zhí)行到位。

    (三)提升綜合實力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要對照目標任務,深入開展特色??茖2∧芰μ嵘ㄔO工作,在人員、設備、經(jīng)費及績效增量方面予以傾斜保障,積極爭取基本建設和設備購置等發(fā)展建設財政補助,逐步實現(xiàn)“一院一品”特色??茖2〗ㄔO目標。

    (四)建立合作關系。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大膽創(chuàng)新,主動對接市內外在相關領域有特色、高水平的醫(yī)院,合作建設特色??茖2?,通過邀請專家團隊開展教學查房、??崎T診、會診、疑難病例討論、遠程講座等,帶動相關科室快速提升醫(yī)療診治服務水平,提高我區(qū)特色??茖2〉母偁幜蜕鐣绊懥?。

    三、注重實效

    (一)提升綜合能力。特色專科專病建設應“軟硬結合”,除設備設施等硬實力提升,更應注重人才培育、醫(yī)療技術、就醫(yī)體驗等,提升??茖2》哲泴嵙?。

    (二)滿足群眾需求。所選特色專科專病在區(qū)域內應有較大的需求量,結合人口分布、疾病譜等因素,具備較好發(fā)展前景,能夠更好服務群眾。

    (三)目標切合實際。制定提升專科專病建設目標和工作計劃應符合發(fā)展規(guī)律,避免好高騖遠,目標明確后要對照時間節(jié)點倒排計劃,工作措施應具體可操作,確保不折不扣落實到位。

    (四)注重實際成效。特色??茖2〗ㄔO以應用為導向,避免“重建設、輕應用”的情況,強化總結提升,監(jiān)測診療量、群眾滿意度等指標,確保特色??茖2≌嬲l(fā)揮實效。

    四、實施步驟

    (一)準備啟動階段(2025年4月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院廣泛調查研究,確定特色專科專病建設目標,制定實施方案,于4月20日前報送區(qū)衛(wèi)健委醫(yī)政科,區(qū)衛(wèi)健委將對各單位進行把關指導,最終確定宣州區(qū)“一院一品一特色”試點建設名單。

    (二)組織實施階段(2025年5月至11月)。試點單位主要領導親自組織可行性論證,認真制定建設實施方案,制定年度工作計劃和重點任務清單,明確責任單位和責任人,按照時間節(jié)點扎實推進各項工作落實。各單位要加強重點工作調度,院主要領導必須親自協(xié)調推動,及時研究解決特色專科專病建設工作中遇到的困難和問題。

    (三)總結評估階段(202512月)。區(qū)衛(wèi)健委組織對各特色專科專病的醫(yī)療服務能力進行初步基線調查、年度評估和總結評估,以適當方式公布評估結果,持續(xù)推動重點任務落地見效。對基礎條件好、建設進展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加大支持力度。

    五、保障措施

    (一)加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為“一院一品一特色”試點項目主體單位,要成立院內工作小組,由“一把手”負總責,全力推動建設項目,推動宣州區(qū)醫(yī)療服務高質量發(fā)展,打造宣州區(qū)特色??茖2『闷放啤?

    (二)開展培育幫扶。區(qū)衛(wèi)健委將統(tǒng)籌布局、科學謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一院一品一特色”建設工作,結合“優(yōu)質服務基層行”活動進行重點培育,支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市內外高水平醫(yī)院或科室合作建設專科專病。

    (三)加大制度保障。區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)籌協(xié)調醫(yī)療技術準入的審核和緊缺人才的引進工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要在人、財、物等方面對本院特色??茖2〗ㄔO予以全力支持,績效工資分配要向基層醫(yī)療特色專科和業(yè)務骨干傾斜,激發(fā)醫(yī)務人員內生動力,不斷提高服務水平。

    (四)強化考核指導。區(qū)衛(wèi)健委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一院一品一特色”建設納入年度考核加分項目,并在周期內定期或不定期進行檢查指導,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和短板,提出針對性的解決措施,確保專科專病建設落地見效。

    (五)加強宣傳推廣。各試點單位要加大本院特色??茖2〉男麄魍茝V力度,樹品牌、塑形象,擴大在轄區(qū)內的影響力,進一步提升社會形象和群眾認同度,激發(fā)干部職工的工作熱情。要認真總結工作經(jīng)驗,及時推廣先進典型,切實提升建設水平。

     

     


                                                                                                                                                                                                                            宣州區(qū)衛(wèi)生健康委員會

                                                                                                                                                                                                                                2025年4月7日

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