2025年度首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員公告

首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院（皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院三山醫(yī)院）（以下簡稱“安徽醫(yī)院”）是按照黨中央、國務院工作部署，深入實施健康中國戰(zhàn)略，推進衛(wèi)生健康領域供給側結構性改革，由安徽省委、省政府牽頭，蕪湖市委、市政府建設，首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院（以下簡稱“北京天壇醫(yī)院”）與皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）（以下簡稱“皖醫(yī)一附院”）合作共建，旨在建設成為一家集臨床診療、教學實訓、科技研發(fā)、疾病防控等為一體的現(xiàn)代化、高水平大型綜合性國家區(qū)域醫(yī)療中心。

安徽醫(yī)院位于安徽省蕪湖市三山經(jīng)開區(qū)，占地213畝，總建筑面積約193943 ㎡，總床位數(shù)1000張，其中神經(jīng)內科300張，神經(jīng)外科300張，神經(jīng)康復50張，其他支撐科室350張。開設神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、神經(jīng)康復、神經(jīng)重癥、神經(jīng)影像等20個病區(qū)。預計2026年上半年投入運營。

為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，結合醫(yī)院工作實際，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將2025年度首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2025年度首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院工作人員招聘計劃共18人，具體崗位信息詳見下表（附件1）：

 

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質；

（四）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證書和學位證書為準）符合招聘崗位要求，在2025年8月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書；國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)畢業(yè)生也可報考，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書；原則上要求本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；

（五）崗位具體條件詳見招聘崗位表中各崗位要求，報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的崗位，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核合格材料；

（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）執(zhí)行《關于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號）要求，按照符合“兩個同等對待”政策報考的本科畢業(yè)生住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)（方向）一致；

（八）年齡條件：30周歲以下（1994年5月9日（含）后出生），出生日期以身份證為準；

（九）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；  

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）網(wǎng)上報名：2025年5月9日至5月21日，報考者注冊登錄“招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yjsyy.com:8002，電腦和手機均可，電腦端請勿使用IE瀏覽器，建議使用谷歌瀏覽器），按要求填報相關信息（報考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時將個人簡歷以“崗位序號（應聘崗位）－學歷－姓名”命名如“1（神經(jīng)內科）－碩士－王華”，發(fā)送到yjshrd@126.com郵箱。所有考生只能報考一個崗位，多報者取消資格。

（二）資格初審：醫(yī)院對網(wǎng)上報考人員條件進行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現(xiàn)場確認（資格復審）時核對相關材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實際情況與報考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。醫(yī)院通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間和方式內可改報其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時間和方式內改報的視為自動放棄。

報考人員請在5月22日前進入“招聘報名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場確認（資格復審）。逾期未參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。

五、現(xiàn)場確認（資格復審）

現(xiàn)場確認須攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證；（2）本科、碩士研究生階段的學歷、學位證書，在國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學取得相近專業(yè)學歷學位的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書；（3）招聘崗位要求的相關材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書（如尚未取得請?zhí)峁?/span>住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明）、專業(yè)（研究）方向證明（提供學校出具的與崗位要求方向一致的證明）等材料；（4）本人簽字的《首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘知情承諾書》（附件2）；其中：

① 屬2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的，須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

② 機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明；皖南醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供皖南醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院出具的同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件，相關材料不齊全者將取消其參加考試考核資格。通過現(xiàn)場確認（資格復審）的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

為確保新進人員質量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認（資格復審）的應聘者與招考人數(shù)必須達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃，并在皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。醫(yī)院通知被取消招聘崗位的報考人員可改報其他符合條件的崗位，同意改報其他符合條件崗位的報考人員可進行改報。請所有通過現(xiàn)場確認的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。

六、考試考核

考試考核工作包括筆試、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)。

（一）筆試。根據(jù)崗位專業(yè)需要，主要考查考生的專業(yè)素質、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分/科。筆試科目：詳見崗位表（附件1）。

筆試總分由專業(yè)綜合成績按50%折合、英語成績按50%折合后加和而成，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。如招聘崗位入圍專業(yè)測試的最后一名考生的筆試成績有同分考生的，同分考生一并入圍專業(yè)測試。

（二）專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種

方式進行，需要技能考核的崗位在筆試結束后進入技能考核和面試，不需要技能考核的崗位在筆試結束后進入面試。

（1）技能考核。技能考核主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，在指定場地完成相關操作任務。技能考核內容為本專業(yè)相關技能操作項目，時間10分鐘，滿分100分。技能考核范圍詳見《2025年度首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院公開招聘工作人員技能考核內容》（附件3），只考技能考核內容中的一個項目。技能考核順序現(xiàn)場抽取。成立技能考核考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。技能考核成績當場評定并公布。

（2）面試：需要技能考核崗位的面試時間為5分鐘/人，不需要技能考核崗位的面試時間為15分鐘/人，滿分 100分。面試順序現(xiàn)場抽取。成立面試考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績當場評定并公布。

現(xiàn)場確認（資格復審）、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待醫(yī)院研究確定后，將適時在皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請密切關注。

七、成績合成

需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占40%、技能考核成績占30%、面試成績占30%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+技能考核成績×0.3+面試成績×0.3 。不需要技能考核環(huán)節(jié)崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定，計算公式：筆試成績×0.6+ 面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

若按照招聘計劃數(shù)1:1入圍的最后一位考生有同分考生且包含同分考生在內入圍人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，同分考生依次以技能考核成績、面試成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先，若各項成績均相同，則對成績相同的考生采取加試的方法，加試方案另行公布。

考核成績設定最低分數(shù)線，考生折合后總分低于60分或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。

實際面試或技能考核人數(shù)少于或等于崗位錄用計劃數(shù)的，考生面試或技能考核成績須達到考試當日該考場內使用同一試題實際參加考試考生的平均分，方可進入體檢程序。

八、醫(yī)院研究

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，將擬聘用人員名單上報醫(yī)院研究確定。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，在非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格將按國家有關規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或學校出具應聘人表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

執(zhí)行《安徽省教育廳關于印發(fā)全省學校教職員工準入查詢工作方案》（皖教秘人〔2023〕63號）文件要求，對文件規(guī)定不符合錄用條件的人員不予錄用。

十、公示

將通過醫(yī)院研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

十一、上報學校

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結果上報至學校審批。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用并經(jīng)學校及上級部門審批通過的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求崗位的碩士研究生及按照符合“兩個同等對待”政策報考的本科畢業(yè)生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核合格材料，可按規(guī)定先簽訂聘用合同，要求錄用人員于2025年12月31日以前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，否則予以解聘。

十三、其他事項

1、招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，醫(yī)院紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5739127，皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院紀委辦公室。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院研究決定并負責解釋。聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：程老師、張老師、肖老師

聯(lián)系電話：0553-5739108、0553-5739106

郵編：241001

電子郵箱：yjshrd@126.com

特此公告。

首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院安徽醫(yī)院

               2025年5月9日