關(guān)于開展2020年享受政府特殊津貼人員

選拔推薦工作的通知

各有關(guān)單位：

    為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于開展2020年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（宣人社秘〔2020〕43號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)將2020年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、選拔推薦條件

享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員選拔推薦條件按《國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員選拔推薦條件》（附件1）執(zhí)行。

享受市政府特殊津貼人員選拔推薦條件按《市政府特殊津貼人員選拔推薦條件》（附件2）執(zhí)行。

    二、選拔推薦數(shù)量

我省今年擬選拔推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員總數(shù)為62人，其中專業(yè)技術(shù)人才53人，高技能人才9人。擬選拔享受省政府特殊津貼人員總數(shù)為100人，其中專業(yè)技術(shù)人才85人，高技能人才15人。我市擬選拔享受宣城市政府特殊津貼人員30人，其中專業(yè)技術(shù)人才25人，高技能人才5人。

    三、選拔推薦程序

（一）申報(bào)人員由所在單位按有關(guān)要求向主管部門推薦。在推薦過(guò)程中，要認(rèn)真聽取同行專家和有關(guān)部門的意見，并在推薦人選所在單位進(jìn)行公示。

（二）主管部門對(duì)申報(bào)推薦的人選進(jìn)行審核、匯總，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

（三）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)推薦人選審核，報(bào)區(qū)政府同意后，上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。 

四、報(bào)送材料

（一）申報(bào)政府特殊津貼人員登錄北京東方智辰科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：rsb.appms.cn）下載“人社部政府特殊津貼個(gè)人信息采集工具”如實(shí)填報(bào)“政府特貼情況表”，并在生成打印的紙質(zhì)表格右上角加注申報(bào)級(jí)別“國(guó)貼”、“省貼”、“市貼”。申報(bào)人員還需提供“政府特貼情況表”中所涉及的身份證、職稱（技能等級(jí)）證書、學(xué)位學(xué)歷以及業(yè)績(jī)、論著、獲獎(jiǎng)情況等重要內(nèi)容的附件證明材料。附件證明材料要注意精簡(jiǎn)，突出重點(diǎn)，不得超過(guò)40頁(yè)。

申報(bào)人員須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假的申報(bào)人實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)核實(shí)，一律取消其申報(bào)資格，并記入專業(yè)技術(shù)人員征信共享平臺(tái)。

（二）申報(bào)人員所在單位初審?fù)ㄟ^(guò)申報(bào)材料后須在本單位公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，在《政府特貼情況表》“所在單位意見”和“考核情況”欄中簽署意見并加蓋單位公章，連同公示結(jié)果、附件證明材料合并掃描成一個(gè)PDF電子檔文件。將所有申報(bào)材料報(bào)主管部門。為進(jìn)一步優(yōu)化申報(bào)流程，盡量采取不見面服務(wù)，申報(bào)單位只報(bào)送電子材料。

（三）各主管部門負(fù)責(zé)審核和收集匯總個(gè)人申報(bào)材料。提交綜合報(bào)告一份，內(nèi)容包括人選推薦情況、同行專家評(píng)議情況、公示情況等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話。填寫并提交《2020年享受政府特殊津貼人選推薦情況匯總表》一份，匯總表突出事跡一欄須按“業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、代表論著”逐條規(guī)范填寫，語(yǔ)言精練、簡(jiǎn)明扼要。綜合報(bào)告和匯總表須加蓋主管部門公章。

申報(bào)材料請(qǐng)于2020年4月7日前報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（申報(bào)國(guó)務(wù)院特殊津貼的請(qǐng)于3月20日前先報(bào)送名單），逾期不再受理。請(qǐng)各有關(guān)單位嚴(yán)格按程序報(bào)送，區(qū)人社局不受理個(gè)人報(bào)送的電子材料和紙質(zhì)材料。

五、有關(guān)要求

（一）各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選拔條件和程序推薦人選，切實(shí)將那些扎根在一線技術(shù)技能崗位,取得突出業(yè)績(jī)，作出重要貢獻(xiàn)，且為同行和社會(huì)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔出來(lái)。對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才予以傾斜。

（二）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，企事業(yè)單位中不直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的管理人員，退休人員，外國(guó)人及港澳臺(tái)居民，不得申報(bào)政府特殊津貼。已享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員不得再申報(bào)國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼，已享受省政府特殊津貼人員如在崗位上取得新的業(yè)績(jī)則可以申報(bào)國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，不得重復(fù)申報(bào)省政府特殊津貼。已享受市政府特殊津貼人員如在崗位上取得新的業(yè)績(jī)則可以申報(bào)國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼，不得重復(fù)申報(bào)市政府特殊津貼。

（三）凡獲得省（部）級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)的，以近5年內(nèi)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書為依據(jù)。獲集體獎(jiǎng)的，應(yīng)為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成者。同一個(gè)項(xiàng)目在不同層次獲獎(jiǎng)的，以高層次獲獎(jiǎng)等級(jí)為準(zhǔn)；同一層次兩次以上獲獎(jiǎng)，以最后一次獲獎(jiǎng)等級(jí)為準(zhǔn)。多人使用同一等次獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的，一般從一等獎(jiǎng)的主要完成者中選拔排名靠前的三位；從二等獎(jiǎng)的主要完成者中選拔排名靠前的二位；從三等獎(jiǎng)的主要完成者中選拔排名靠前的一位。

 

    專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系電話  0563-2710645

郵    箱：swfhb@sina.com

 

附件：1、國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼人員選拔推薦條件

2、市政府特殊津貼人員選拔推薦條件

3、2020年享受政府特殊津貼人選推薦情況匯總表

                                 

宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月11日