2021年，宣州區(qū)完成新型職業(yè)農民培訓155人，培訓合格率達到100％，完成率達到103%。2022年將繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)村振興農業(yè)人才需求，立足本區(qū)特色產業(yè)發(fā)展方向，創(chuàng)新培訓方式方法，持續(xù)推進對新型職業(yè)農民培訓。為做好培訓工作，宣州區(qū)通過四舉措提前謀劃部署，力爭早謀劃早實施早見效。

一、開展摸底調研，提高培訓針對性。為提高培訓的針對性和有效性，根據(jù)培訓專業(yè)需求，聚焦“兩強一增”行動計劃，圍繞全市鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設，一月底在全區(qū)開展了新型職業(yè)農民培訓摸底調研工作，確保項目早部署、早實施。調研采用入戶、座談、問卷調查等多種方式，深入農戶、合作社、家庭農場及農業(yè)企業(yè)示范園進行全面摸排，力求培訓工作更好地服務于農業(yè)產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設，助力鄉(xiāng)村全面振興。

二、規(guī)范遴選對象，提高培訓精準度。根據(jù)摸底調研結果，針對不同培訓需求，按照經營管理型、專業(yè)生產型、技能服務型等不同類型分類開展培訓，通過個人申請、村鎮(zhèn)逐級推薦、區(qū)農業(yè)農村局擇優(yōu)遴選的程序和系統(tǒng)大數(shù)據(jù)比對來精準遴選符合條件的培育對象，計劃3月底完成遴選工作。

三、嚴選師資教材，提高培訓實用性。將從省、市、區(qū)三級農業(yè)院校及農技推廣機構中遴選出年富力強、有實踐經驗的技術人員組成宣州區(qū)新型職業(yè)農民培訓民生工程講師團，確保每班培訓有一名以上省級教師。教材選用嚴格按照農業(yè)農村部和省農業(yè)農村廳關于選用培訓教材有關要求，把好教材選用關，保障教材質量。

四、強化政策宣傳，提高培訓知曉度。一是積極通過報刊、電視新聞、互聯(lián)網等多種形式廣泛宣傳培訓政策、新型職業(yè)農民先進典型。二是通過開展摸底調研、春季科技服務等活動進村入戶深入宣傳，提高民生工程政策群眾知曉度。