宣州區(qū)人社局：

現(xiàn)就提案者區(qū)政協(xié)胡道廣委員關(guān)于建員工檔案促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的提案，提出如下會辦意見：

一、合作辦學(xué)，持續(xù)解決企業(yè)招工引才難問題，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措

1、宣城高新區(qū)成立了招工專班，具體負(fù)責(zé)企業(yè)招工引才工作。參加了市人社局組織的與市職院開展校企合作訂單式培養(yǎng)100名（保底數(shù)），積極籌劃在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)開設(shè)立訊班或高新班。

2、全面開啟校企合作。在全面摸排企業(yè)用工需求的基礎(chǔ)上，篩選相關(guān)具有代表性的企業(yè)與宣城宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企合作。為落實訪企拓崗促就業(yè)專項行動工作，全面深化校企合作、供需對接，3月29日，宣城宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院與宣城立訊、宣城信息工程學(xué)校舉行冠名班簽約，“立訊3+2冠名班”簽約儀式在宣城立訊精密工業(yè)有限公司舉行。學(xué)校始終堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，積極開展“訂單”式人才培養(yǎng)，大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，積極與企業(yè)合作開展訂單培養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)校招生與企業(yè)招工一體化，為企業(yè)培養(yǎng)“留得住、用得上”的技術(shù)技能型人才。

3、校園招聘。為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“雙招雙引”工作要求，積極為企業(yè)輸送技能人才。組織高新區(qū)重點企業(yè)參加6月9日宣城市信息工程學(xué)校、宣城市技工學(xué)校舉辦的學(xué)生實習(xí)校園招聘會，當(dāng)天共有530余名實習(xí)生與相關(guān)單位初步達(dá)成實習(xí)就業(yè)意向，其中立訊精密工業(yè)有限公司簽訂意向協(xié)議272人。此外，高新區(qū)不斷深化“校企合作”，每年6月份，都會通過組織學(xué)生集中到高新區(qū)企業(yè)實地參觀考察和組織高新區(qū)企業(yè)到校開展招聘宣傳等方式，積極引導(dǎo)學(xué)生到高新區(qū)企業(yè)實習(xí)和就業(yè)。                                

二、優(yōu)化用工環(huán)境，興辦學(xué)校，職工之家解決企業(yè)職工子女入學(xué)和活動場所的具體舉措

高新區(qū)小學(xué)進(jìn)展情況，2022年7月開工建設(shè)，預(yù)計2023年8月底竣工，9月份投入使用。高新區(qū)職工之家-城北新天地已建成投入使用。

公開屬性：主動公開

聯(lián)系人：周立峰   聯(lián)系電話：18956306967 

                    2023年6月26日