一、上半年工作總結(jié)

（一）聚焦基層黨建，激發(fā)基層組織戰(zhàn)斗力

一是創(chuàng)新工作方式,黨建責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。成立濟(jì)川街道黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、平安建設(shè)和精神文明建設(shè)“四大建設(shè)”重點(diǎn)工作項目組，按照“工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的工作原則,推進(jìn)各項工作。制定街道領(lǐng)導(dǎo)班子月工作例會制度，截至目前共召開例會6次；同時將制度延伸到社區(qū)黨委，每位班子成員每月最后一周到社區(qū)同步開展月例會，確保工作落細(xì)落實(shí)。完善濟(jì)川街道干部擂臺賽制度，先后舉辦了社區(qū)黨組織書記“擂臺比武強(qiáng)基礎(chǔ)、比學(xué)趕超促提升”、機(jī)關(guān)干部“追趕江浙、爭先江淮，我該怎么干”等系列活動。二是立足資源優(yōu)勢，組織功能進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“多網(wǎng)合一”工作要求，五個社區(qū)成立33個網(wǎng)格黨支部，配備“4+N”網(wǎng)格管理體系和“1+1+X”基礎(chǔ)網(wǎng)格力量。制定《濟(jì)川街道網(wǎng)格員獎懲考核辦法》，采取日?？己撕湍杲K考評相結(jié)合方式進(jìn)行考評。深入推進(jìn)“網(wǎng)格+紅色物業(yè)”基層治理模式，通過“社區(qū)黨委+黨支部+業(yè)委會+物業(yè)”模式，將黨組織與物業(yè)服務(wù)有效結(jié)合起來。積極創(chuàng)建“門鈴行動”黨建品牌，成立五色志愿服務(wù)隊，組織在職黨員進(jìn)網(wǎng)格參與小區(qū)服務(wù)治理，截至目前共開展志愿服務(wù)15次，解決各類問題75個，調(diào)解矛盾糾紛16起。三是創(chuàng)建黨建品牌，紅色效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。打造特色黨建微陣地“濟(jì)川社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)驛站”和“紅色微客廳”，以此為主題的黨建宣傳片“小區(qū)大愛”分別被市、區(qū)先鋒網(wǎng)采用。

（二）聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)綜合實(shí)力競爭力

一是大力發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。1-6月份完成限額以上消費(fèi)品銷售額1.74億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2091萬，固定資產(chǎn)投資6.28億元，新增5000萬以下項目1個。截至5月底協(xié)調(diào)市政在建項目稅收3個，完成一般公共預(yù)算稅收任務(wù)1654萬元。二是征地拆遷克難奮進(jìn)。今年以來共簽訂房屋征收正式協(xié)議8戶，拆除面積2862.35平方米。玉山路收儲地項目、G50高速擴(kuò)建工程項目、玉山路南延上跨滬渝高速銜接段道路項目均在時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)圓滿完成征收任務(wù)。

（三）聚焦社會治理，提升公共服務(wù)輻射力

一是社會治安平穩(wěn)有序。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、開門接訪、帶案下訪等制度，上半年受理各級交辦信訪案件35件，已辦結(jié)30件。共調(diào)處化解各類矛盾糾紛119起，主要為征地拆遷，房產(chǎn)物業(yè)，婚姻家庭領(lǐng)域矛盾。深入開展安全生產(chǎn)專項整治，開展“小火亡人”敲門行動，為75戶孤寡、老弱群體安裝煙火報警器；在“春節(jié)”“清明”等重點(diǎn)時段開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患28處，已全部整改到位。持續(xù)推進(jìn)違法管控，上半年共受理查處案件102起，組織開展大型拆違行動2次，小型拆違行動4次，依法拆除新增違建28起，面積471平方米。二是鞏固文明創(chuàng)建成果。重點(diǎn)推進(jìn)非物管小區(qū)創(chuàng)建工作，清除各類“牛皮癬”小廣告2500余張，清理老舊小區(qū)亂堆放542處、垃圾40車，修理破損路面3500平米。強(qiáng)力推進(jìn)九州市場、建材市場兩個市場整治工作，九州市場更新破損褪色公益廣告10處，垃圾清運(yùn)5車；接下來將進(jìn)行建材停車場改造工程。三是暖民心行動穩(wěn)步推進(jìn)。就業(yè)促進(jìn)方面：截至目前在“三公里”就業(yè)圈登記求職者7997余人，入駐“社區(qū)誠聘”系統(tǒng)實(shí)體數(shù)1442個，發(fā)布崗位2116個，已有895人通過“三公里”就業(yè)圈實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。老年助餐服務(wù)方面：5月份在明鏡湖小區(qū)建成一個老年助餐點(diǎn)，現(xiàn)已正式運(yùn)營。放心家政方面：今年共開辦13個班，培訓(xùn)677人次。四是民生工程扎實(shí)開展。上半年累計發(fā)放低保金172萬元，特困人員供養(yǎng)金4.53萬元，494名殘疾人補(bǔ)貼23.97萬元。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，目前街道共175戶脫貧戶（337人）、22戶監(jiān)測戶（53人），上半年為31名學(xué)生申請春季教育補(bǔ)助2.24萬元，為12名中職高職學(xué)生申報春季雨露計劃18000元，為24戶脫貧戶申報產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助5.1萬元。

（四）聚焦黨風(fēng)廉政，確保隊伍廉潔高效

深化干部作風(fēng)建設(shè)，年初迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)“新春第一會”精神，聚焦“虛躲冷假粗”作風(fēng)頑疾，鞏固深化“五聚焦五查找”作風(fēng)建設(shè)集中整治成果，研究制定濟(jì)川街道“六重六輕”突出問題專項整治活動實(shí)施方案。持續(xù)加強(qiáng)小微權(quán)利“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺使用。加強(qiáng)黨員干部違紀(jì)違法查處力度，上半年對黨員違紀(jì)違法立案1件，初核處置黨員干部違紀(jì)違法2件。

二、存在的問題

一是征遷遺留問題多。疑難問題研究機(jī)制需完善，安置工作存在缺口。二是信訪維穩(wěn)形勢依然嚴(yán)峻。街道承擔(dān)大量征遷任務(wù)，矛盾多，群眾期望值高，存在一批信訪積案和不斷的初信初訪，信訪工作任務(wù)艱巨。三是招商引資質(zhì)量有待提高。招商質(zhì)量不高、工業(yè)企業(yè)少、規(guī)模不大、總量較小、財稅貢獻(xiàn)率低。

三、下一步工作安排

（一）以基層黨建為引領(lǐng)，大力筑牢組織堡壘

一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓各項任務(wù)落實(shí)落細(xì)。堅持抓班子、帶隊伍、強(qiáng)末梢，對照濟(jì)川街道“四大建設(shè)”重點(diǎn)工作項目清單，明確分工，具體到事，責(zé)任到人，加強(qiáng)工作調(diào)度和跟蹤問效。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好培訓(xùn)提能工作。加強(qiáng)對各黨組織黨建工作的指導(dǎo)，完善黨建考評機(jī)制，采取約談、問責(zé)等方式強(qiáng)化班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)。認(rèn)真抓好黨員干部的教育，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。為提高社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力，計劃7月底前對5個社區(qū)黨務(wù)工作者進(jìn)行一輪培訓(xùn)，以現(xiàn)場查看“三會一課”的形式，查缺補(bǔ)漏，互幫互學(xué)。三是示范比拼，著力打造特色黨建品牌。盤活資源，推進(jìn)濟(jì)川社區(qū)網(wǎng)格驛站服務(wù)溫馨化、工作體系多元化、服務(wù)治理精細(xì)化，以濟(jì)川社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)驛站為樣板，按時序進(jìn)度，打造仁杰醫(yī)院非公黨建特色新樣板。

（二）以保障發(fā)展為主線，強(qiáng)力推進(jìn)征遷工作

 堅持依法征收，科學(xué)規(guī)范推動國有土地征收工作；堅持陽光征收，全面完善征收工作信息化建設(shè)，提高征收工作的透明度。按照區(qū)委區(qū)政府2023年整體工作部署，加快推進(jìn)項目征拆，一是重點(diǎn)推進(jìn)陽德路及周邊棚戶區(qū)改造項目企業(yè)房屋騰空拆除，尤其是做好政策保障、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作；二是加快推進(jìn)明鏡湖小學(xué)建設(shè)用地項目（二期）、G50改擴(kuò)建項目（代征）的征拆工作進(jìn)度；三是持續(xù)做好安置房分配結(jié)算工作。

（三）以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展后勁

做好轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建安企業(yè)稅源調(diào)查工作，努力挖掘稅收增長潛力，培植新稅源。加強(qiáng)預(yù)算資金管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，科學(xué)調(diào)度資金，繼續(xù)堅持財力向重點(diǎn)領(lǐng)域和民生傾斜。加強(qiáng)涉農(nóng)資金管理工作，做好各類涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作，并全程進(jìn)行監(jiān)管。

（四）以構(gòu)建和諧濟(jì)川為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新社會服務(wù)管理

認(rèn)真落實(shí)信訪、綜治和安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，依法穩(wěn)妥化解各類矛盾糾紛。進(jìn)一步加強(qiáng)社會管理綜合治理，有效預(yù)防和及時處置重大群體性、突發(fā)性事件，維護(hù)正常社會秩序。進(jìn)一步加大安全隱患排查力度，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加大環(huán)境治理力度，加強(qiáng)秸稈禁燒、散煤整治等大氣污染防治工作，加強(qiáng)玉山取水口水源地保護(hù)工作。建立健全轄區(qū)文明創(chuàng)建工作常態(tài)機(jī)制，扎實(shí)抓好住宅小區(qū)管理水平提升工作。

（五）以改善民生為出發(fā)點(diǎn)，著力提升人民群眾幸福感

持續(xù)推進(jìn)暖民心行動，加大宣傳力度，提高群眾知曉率與參與率。繼續(xù)落實(shí)好各項社會保障政策，聯(lián)合轄區(qū)新辰、趣皖星培訓(xùn)學(xué)校等市場資源搭建勞動者供需對接平臺，開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，初步探索出一條由政府引導(dǎo)、多方參與、市場化運(yùn)作的有效新機(jī)制，重點(diǎn)幫扶轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的勞動者就近就業(yè)，著力解決各零散的勞動力用工問題。加大對未成年人、老年人、殘疾人等群體的關(guān)愛，按時發(fā)放各類獎補(bǔ)資金，提高群眾滿意度。繼續(xù)指導(dǎo)各社區(qū)做好壯大集體經(jīng)濟(jì)工作，確保資源、資產(chǎn)、資金保值增值。