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    • 無(wú)障礙
      • 
						
    • 長(zhǎng)輩版
      • 
							
						
    
					
    
					
				
    
			
    
		
    
        
    
                            
    
                    
                    雙橋街道辦事處
                
    
                        
    
                
            
    
        
    
    
    
    
	
	
    
		
    
    		
    
			
    
			
    
			
    
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																崗位信息發(fā)布
									
    
				
    
					
					
    
						索引號(hào)：
						11341703003249637Y/202407-00025
						組配分類：
						崗位信息發(fā)布
					
    
					
    
						發(fā)布機(jī)構(gòu)：
						雙橋街道辦事處
						主題分類：
						城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)
					
    
					
    
						名稱：
						【招聘信息】宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）公開(kāi)招聘21人
						文號(hào)：
						無(wú)
					
    
					
    
						生成日期：
						2024-07-29
						發(fā)布日期：
						2024-07-29
					
    
															    
				
    

				
    
					
					
    
						索引號(hào)：
						11341703003249637Y/202407-00025
					
    
					
    
						組配分類：
						崗位信息發(fā)布
					
    
					
    
						發(fā)布機(jī)構(gòu)：
						雙橋街道辦事處
					
    
					
    
						主題分類：
						城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)
					
    
					
    
						名稱：
						【招聘信息】宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）公開(kāi)招聘21人
					
    
					
    
						文號(hào)：
						無(wú)
					
    
					
    
						生成日期：
						2024-07-29
					
    
					
    
						發(fā)布日期：
						2024-07-29
					
    
															    
				
    

				
    
					
    
						
    
							
    【招聘信息】宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）公開(kāi)招聘21人
    
							
    
								發(fā)布時(shí)間：2024-07-29 10:21
								來(lái)源：雙橋街道辦事處
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    為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    

      一、招聘計(jì)劃 
    


    

    

    

      二、招聘條件  
    


    

    （一）招聘對(duì)象主要符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
    3、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    5、崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中各崗位要求，報(bào)考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生，報(bào)到時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，若為2024年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書(shū)的，須提供官方渠道證明的2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料，并與同期通過(guò)結(jié)業(yè)考核人員同時(shí)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)；
    6、身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
    7、年齡條件：
    （1）240301-240302崗位，要求1988年1月1日后出生；
    （2）240303-240309崗位，要求1994年1月1日后出生；
    （3）240310-240312崗位，要求1999年1月1日后出生；
    博士學(xué)歷、高級(jí)職稱年齡適當(dāng)放寬條件。
    （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
    2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    3、現(xiàn)役軍人；
    4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    

    


    

    

    

      三、人才待遇  
    

    
  
    
    
      
      

    
      
    
      
    
      
      市級(jí)引進(jìn)碩博人才政策

    
      
    具體享受條件以《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》（宣辦發(fā)〔2022〕6號(hào)）為準(zhǔn)
    
      

    
      
    
      

    
      
    
          		
      
    1.安家補(bǔ)助費(fèi)：在我市首次購(gòu)買自住商品房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)，博士為其總房?jī)r(jià)的30%，最高補(bǔ)助40萬(wàn)元。碩士為其總房?jī)r(jià)的20%，最高補(bǔ)助10萬(wàn)元。安家補(bǔ)助費(fèi)分別在首付時(shí)、5年服務(wù)期滿各發(fā)放50%，未滿服務(wù)期離開(kāi)本市或辭職的，需退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。
    		
    
    
    
    
      
    2.項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)：重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項(xiàng)目方面進(jìn)行扶持。博士給予最高50萬(wàn)元項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)，其中可按最高20%的比例用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)按申報(bào)立項(xiàng)實(shí)施、中期評(píng)估、期滿驗(yàn)收5:3:2比例撥付，項(xiàng)目管理期一般為5年，超過(guò)管理期的按項(xiàng)目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。
    		
    
    
    
    
      
    3.職稱工資待遇：設(shè)立人才特設(shè)崗位。經(jīng)市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用，不占本地專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例，實(shí)行“專崗專用、人退崗收”。采取“一人一議”的協(xié)議工資制，其工資在績(jī)效工資總量中單列，不作為本單位績(jī)效工資調(diào)控基數(shù)。
    		
    
    
    
    
      
    4.其他政策：博士人才隨遷配偶，可按原單位層級(jí)、性質(zhì)和職級(jí)解決，由組織、編制、人社部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)；博士子女接受學(xué)前教育的可安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園，接受義務(wù)教育的可就近安排公辦學(xué)校入學(xué)；享受定期體檢和“提前預(yù)約、專人陪同”就醫(yī)服務(wù)。碩博人才子女申請(qǐng)轉(zhuǎn)入我市普通高中就學(xué)的，按照普通高中學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定優(yōu)先安排，由教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。
    		
    
    
      

    

    

     四、招聘報(bào)名  
    


    

    （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年8月1日9:00-2024年8月8日17:00，在報(bào)名時(shí)間段于官網(wǎng)界面“人才招聘”版塊進(jìn)入；
    （二）資格初審：需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)崗位要求的招聘崗位要求的相關(guān)材料，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明）、專業(yè)（研究）方向證明（提供學(xué)?；蜃≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的與崗位要求方向一致的證明）、研究生類型證明等材料。（其中240310-240312崗需另上傳普通高中畢業(yè)證或相關(guān)材料。）考生提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消其考試和錄取資格；
    （三）同一名考生在本批次中不得重復(fù)報(bào)名崗位。
    （四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?月8日17:00前進(jìn)入“人才招聘”查看是否通過(guò)資格初審，若收到需完善個(gè)人信息的修改反饋意見(jiàn)請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。準(zhǔn)考證打印時(shí)間具體見(jiàn)后續(xù)公告。

    

    


    

    

    

      五、考試安排  
    

    


    

    

    （一）考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排：詳見(jiàn)后續(xù)公告及準(zhǔn)考證；
    

    （二）240301-240302崗，采取簡(jiǎn)化程序，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員直接進(jìn)入面試；
    

    240303-240309崗，采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；資格審核通過(guò)人員均進(jìn)入筆試，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位以1:3的比例進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試?？偝煽?jī)按照筆試40%+面試60%最終合成。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)。     
    

    240310-240312崗, 采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位以1:3的比例進(jìn)入面試，總成績(jī)按照筆試40%+面試60%最終合成。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低順序等額遞補(bǔ)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
    

    （三）面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。240301-240312崗，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    

    （四）面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，當(dāng)某崗位實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    


    

    


    

    

    

      六、體檢  
    


    

    體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，240301-240302崗體檢人數(shù)依面試成績(jī)從高分到低分順序、240303-240312崗體檢人數(shù)依合成后總成績(jī)從高分到低分順序按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
    

    在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    

    


    

    

    

      七、其他事項(xiàng)  
    


    

    1、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)，或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
    3、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4、本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由宣城市人民醫(yī)院（皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院）研究決定。聯(lián)系方式如下：
    地址：安徽省宣城市大壩塘路51號(hào)
    郵編：242000
    聯(lián)系部門：宣城市人民醫(yī)院組織人力資源部
    聯(lián)系人：陳老師
    聯(lián)系電話：0563-3033922
    監(jiān)督電話：0563-2519304

    

    


    

    


    

    
															
    
						
    
					
    
					
    
																							
    
				
    
				
    
					
				
    
			
    
		
    
	
    
	
    
			
    
	
    








	
	
    
	
	

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