校企融合。支持宣城立訊等2家重點企業(yè)與宣城職業(yè)技術學院開展“新型學徒制”試點，引導宣城生物工程學校等3家中職學校與立訊精密、木子禽業(yè)等2家企業(yè)合作開班2個。截至目前，累計為企業(yè)輸送緊缺人才200人，定向培育技能人才154人。

課證融合。探索實施“1+X”證書制度試點，組織學生參加電焊、汽修等2項職業(yè)技能等級證書培訓和評定。

賽教融合。將實踐技能競賽與課程教學緊密結(jié)合，連續(xù)3年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能大賽，選拔5批次學生參加G60科創(chuàng)走廊九城市職業(yè)技能大賽和安徽省中等職業(yè)學校技能大賽，獲得省級以上獎項4人次。

產(chǎn)學融合。根據(jù)本地主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和就業(yè)需求，實施職業(yè)技能教學改革，合理調(diào)整培訓課程和專業(yè)，新增新能源汽車電池管理、茶藝師等培訓工種1個。截至目前，參加職業(yè)技能培訓學員達180人次。