2024年，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市統(tǒng)計局悉心指導(dǎo)下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、區(qū)關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的一系列決策部署，突出國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息公開，優(yōu)化解讀服務(wù)，保障人民群眾知情權(quán)和參與權(quán)，不斷推進政務(wù)公開工作標準化規(guī)范化進程?，F(xiàn)將2024年區(qū)統(tǒng)計局政務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

成立由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負責(zé)人組成的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。具體日常工作由辦公室負責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、強化主動公開，提升公開質(zhì)量

區(qū)統(tǒng)計局始終把政務(wù)公開列入重點工作，常態(tài)化抓實抓細。截至目前，已在政府信息公開網(wǎng)站上主動公開和更新政務(wù)信息數(shù)百條，涵蓋工作信息、規(guī)劃計劃、行政執(zhí)法、機構(gòu)信息、通知公告、人事信息等多個方面。落實專人負責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)站的發(fā)布和更新，保持文件和信息上傳的及時性和準確性，定期向局黨組報告和研究，強化風(fēng)險管控，嚴格把關(guān)審核數(shù)據(jù)信息發(fā)布。

三、規(guī)范公開流程，優(yōu)化解讀服務(wù)

明確政務(wù)公開工作的各項流程和責(zé)任分工，確保信息公開的及時性和準確性。同時，加強對公開信息的審核和把關(guān)，防止泄露國家秘密和個人隱私。針對社會公眾關(guān)心的熱點問題，及時發(fā)布統(tǒng)計分析和解讀文章，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可讀性和可用性。同時，采用圖表、視頻等多種形式進行解讀，增強解讀效果。

四、加強監(jiān)督考核，確保工作實效

建立健全政務(wù)公開工作的監(jiān)督考核機制，定期對政務(wù)公開工作進行檢查和評估。同時，鼓勵廣大干部群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題。針對監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時制定整改措施并落實到位。同時，加強對整改情況的跟蹤和反饋，確保政務(wù)公開工作取得實效。

五、存在的問題與不足

2024年區(qū)統(tǒng)計局在政務(wù)公開工作方面取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足。一是少數(shù)信息公開不夠及時，時效性不強；二是公開內(nèi)容的質(zhì)量有待提升，深度和廣度還不夠充分；三是公開形式載體、方式方法、實際效果上沒有創(chuàng)新。

六、下一步工作計劃

一是強化隊伍建設(shè)：持續(xù)加強局內(nèi)部交流鍛煉，做到人崗相適宜。同時，提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次和質(zhì)效，持續(xù)提高政府信息公開隊伍整體素質(zhì)。

二是提升工作質(zhì)量：深化完善解讀內(nèi)容，豐富信息公開的渠道和形式，提高材料可讀性和社會公眾關(guān)注度。

三是加強平臺建設(shè)：規(guī)范政府信息公開平臺建設(shè)，優(yōu)化欄目設(shè)置，及時更新維護公開信息，提升政務(wù)公開工作的標準化、規(guī)范化水平，推動政務(wù)公開工作再上新臺階。