根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開選拔村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔原則

公開報名，統(tǒng)一考試，公平競爭，擇優(yōu)錄用。

二、選拔計劃

全鄉(xiāng)公開選拔3名村（社區(qū)）后備干部。其中新河村1名、天成村2名。

三、選拔條件

（一）參加公開選拔的人員，一般應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。

2.身體健康，能夠吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件。有強烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有長期扎根服務(wù)農(nóng)村的意愿。

3.年齡在35周歲以下（1989年5月1日以后出生），優(yōu)秀退伍士兵年齡在37周歲以下可報考（1987年5月1日以后出生）.

4.高中（中專、中職）及以上文化程度。

5.熟悉電腦操作，熟練使用WPS或微軟office辦公軟件，有一定的語言文字能力。

（二）有下列情形之一的，不得確定為村級后備干部：

1.受開除黨籍處分，或被依法追究刑事責(zé)任，或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、司法機關(guān)立案偵查的。

2.組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)農(nóng)村正常工作的。

3.違反組織原則和工作程序，煽動、組織或參與非法集體上訪、越級上訪造成群體性事件的。

4.不符合其他黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的。

四、選拔程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月26日至2025年5月30日。

2.報名地點：養(yǎng)賢鄉(xiāng)黨建辦。

3.報名材料：本人持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有學(xué)位證的攜帶學(xué)位證原件及復(fù)印件，戶籍原件及復(fù)印件,彩色1寸證件照2張，填寫報名登記表(一式兩份)。

（二）公開考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分均為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，折算合成考試成績，所有總績按四舍五入保留兩位小數(shù)公布。

1.筆試：

時間：2025年6月3日上午9:00

地點：養(yǎng)賢鄉(xiāng)政府四樓會議室；

內(nèi)容：主要內(nèi)容為黨的路線方針、政策；鄉(xiāng)村振興有關(guān)知識；WORD、EXCEL等常用辦公軟件基本操作等。

2.面試：

根據(jù)筆試成績，按照村級后備干部職位數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對象，通過鄉(xiāng)村（社區(qū)）黨務(wù)公開欄公布筆試成績和進(jìn)入面試人選。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進(jìn)入面試，面試采取抽簽順序進(jìn)行。

時間、地點：另行通知

3.考察：根據(jù)總成績按照村級后備干部職位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則并列進(jìn)入考察）。鄉(xiāng)黨委組織專門的考察組，采取組織測評、入戶調(diào)查、個別談話等方式對確定的考察對象人選進(jìn)行全面考察，并形成考察材料。因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。

4.決定：鄉(xiāng)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開鄉(xiāng)黨委會議討論確定各村（社區(qū)）后備干部的正式人選。

5.公布：對確定的村級后備干部正式人選，在鄉(xiāng)、村兩級黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）公開欄內(nèi)公示7天，接受社會各界監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，納入村級后備干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng)，并上報區(qū)委組織部備案。

（三）考察

由鄉(xiāng)紀(jì)委、組織、民政、派出所、綜治等部門組成考察組，重點考察其政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配等情況。

（四）公示

根據(jù)面試及考察結(jié)果按照村級后備干部職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬選拔人員，在村黨務(wù)公開欄中公示不少于5天。

（五）聘用

村級后備干部原則上聘為村黨組織書記助理。

五、管理及待遇

1.村級后備干部與村（社區(qū)）簽訂聘用合同，聘期至本屆村“兩委”換屆結(jié)束，試用期3個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的予以留用，考核不合格的，按程序予以解聘，試用期內(nèi)后備干部工資待遇按照3000元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作業(yè)績突出的，可優(yōu)先按程序推薦為下一屆村“兩委”干部候選人。

2.待遇：試用期滿后備干部的報酬參照村“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由村級承擔(dān)。同時參照一般村干部享受養(yǎng)老保險（其中鄉(xiāng)級承擔(dān)40%，村級承擔(dān)30%，個人承擔(dān)30%），養(yǎng)老保險按實際繳納金額和工作月份進(jìn)行補貼。若個人已購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險一檔以上檔次，僅按照當(dāng)年一檔保費予以補助。

六、組織與監(jiān)督

本次招考由鄉(xiāng)黨委組織，鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督。未盡事宜由鄉(xiāng)黨委研究決定。

咨詢舉報電話：0563-3668072。

                       

                         中共養(yǎng)賢鄉(xiāng)委員會

                         2025年5月27日