政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾，懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

在政府信息公開工作中有下列行為之一的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、不按有關(guān)規(guī)定編制、公開本科室、本單位政府信息公開目錄并上報(bào)備案的；

2、不履行主動(dòng)公開職責(zé)，或者對(duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng)無正當(dāng)理由不受理、拖延辦理或者未經(jīng)批準(zhǔn)的申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⒌模?

3、不按照規(guī)定的時(shí)間、期限及時(shí)調(diào)整、更新公開內(nèi)容，造成嚴(yán)重后果的；

4、對(duì)申請(qǐng)人隱瞞或者不提供應(yīng)當(dāng)公開的政府信息，或者公開的政府信息內(nèi)容不真實(shí)，弄虛作假，并造成嚴(yán)重影響的；

5、違反法律法規(guī)規(guī)章泄露國家秘密的，或者未經(jīng)相關(guān)第三方同意公開政府信息導(dǎo)致第三方合法權(quán)益受到損害的；

6、故意泄露或者利用尚未公開的政府信息謀取個(gè)人利益的；

7、拒絕、阻撓、干擾依法對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求，經(jīng)督促糾正拒不改正的；

8、不受理、不答復(fù)有關(guān)政府信息公開工作的舉報(bào)和投訴，或者對(duì)投訴人、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的；

9、其他違反政府信息公開規(guī)定的行為。

對(duì)違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的科室及其工作人員，按以下規(guī)定追究責(zé)任：

1、情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育，并限期改正。

2、影響正常工作，或者給群眾利益造成損失的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人和局分管負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。

本制度由局政務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)解釋。