宣州區(qū)財政局2020年政府信息公開工作

年度報告

一、總體情況

2020年，宣州區(qū)財政局按照省、市、區(qū)關于政府信息公開工作各項部署，認真執(zhí)行新修訂《條例》各項規(guī)定，緊緊圍繞全局中心工作和公眾需求，做到“法定主動公開內容全部公開、重點領域信息公開內容深化提升”，著力深化公開內容、加強政策解讀、主動回應關切、健全公開平臺、強化督促落實，政府信息公開工作取得積極進展。

（一）主動公開情況。2020年，區(qū)財政局通過宣州區(qū)政府信息公開網(wǎng)共公開各類信息369條。其中，人事信息類6條、政策法規(guī)類19條、建議提案類13條、決策部署落實類6條。人事信息、提案議案、權力清單和責任清單、公共服務和中介服務清單、財政預決算等信息均做到“以公開為常態(tài)，不公開為例外”。其他公開渠道方面：“民生工程”微信公眾號發(fā)布信息90條，訂閱數(shù)14646人。

（二）依申請公開情況。2020年度，我局共辦理依申請公開1件，其中上年度結轉0件，本年度1件。申請內容主要涉及征地范圍內被征地農(nóng)民社會保障費的籌集、劃撥、儲存、監(jiān)管及批準情況的政府信息。對于1件信息公開申請，我局已在規(guī)定時限內答復完畢?！巴夤_”1件。

（三）政府信息管理。我局嚴格執(zhí)行《條例》《宣州區(qū)全面推進政務公開三年行動計劃》等信息公開工作制度，確保政務公開和政務服務工作推進有組織、有計劃、有步驟。建立健全嚴格的網(wǎng)站內容發(fā)布制度，完善《宣州區(qū)財政局信息公開暫行辦法》，嚴格執(zhí)行“分級審核、先審后發(fā)”程序，嚴格落實“三審”制。 

（四）平臺建設。根據(jù)《區(qū)直部門政府信息主動公開目錄規(guī)范（2020年版）》要求，適時完善《宣州區(qū)財政局信息公開暫行辦法》，信息工作確定一名局黨委成員分管信息公開工作,明確由局辦公室牽頭負責政府信息公開,各科室確定一名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡員，具體負責本單位信息公開工作的聯(lián)系和落實。積極參加區(qū)政府等有關部門組織的關于政府信息公開的培訓，定期召開信息公開工作部署會議，傳達省、市、區(qū)全面推進政務公開工作的總體要求，分解政府信息公開工作任務，形成協(xié)同聯(lián)動、齊抓共管的信息公開工作格局。

（五）監(jiān)督保障。

一是完善相關制度。一是完善相關制度。健全考核制度，將政務公開納入局績效評估目標管理考核，并嚴格落實分值權重不低于4%的要求。強化日常信息發(fā)布日常監(jiān)測，定期對政務公開工作情況進行測評，測評結果及存在問題進行通報，對反饋問題跟蹤整改落實，做到工作有安排、有落實、有監(jiān)管、有督辦。強化社會評議功能，自覺接受社會公眾監(jiān)督，廣泛聽取社會各界建議和意見，提升政務公開工作水平。

二是加強隊伍建設。為加強政務公開工作組織領導，及時調整完善我局政府政務公開工作領導小組，明確由副局長任組長，主要部門相關負責同志為副組長，相關部門分管負責同志為成員的政務公開領導小組。同時要求各科室相應建立健全領導機制和工作機構，配齊補強專職人員，并分解工作任務到責任單位，形成了縱向“插到底”，橫向“一盤棋”，條塊結合、整體聯(lián)動的工作機制。

二、主動公開政府信息情況

2020年，區(qū)財政局通過宣州區(qū)政府信息公開網(wǎng)共公開各類信息369條。其中，人事信息類6條、政策法規(guī)類19條、建議提案類13條、決策部署落實類6條。人事信息、提案議案、權力清單和責任清單、公共服務和中介服務清單、財政預決算等信息均做到“以公開為常態(tài)，不公開為例外”。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2020年，區(qū)財政局在政府信息公開工作上雖然取得了一些成績，但是仍存在許多不足之處，如政務公開培訓開展不足，未能及時發(fā)布本單位制定的行政規(guī)范性文件等，接下來將從以下方面進行改進：

一是進一步加強政務信息公開工作隊伍建設，加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和服務意識。

二是切實加快信息公開速度，對能公布的第一時間公布，準確把握公開內容，提高信息公開利用率。

六、其他需要報告的事項

無